QUALIDADE DE VIDA NO AMBIENTE DE TRABALHO
Durante a última década, motivadas por pressões para aumentar a produtividade, as empresas empregam esforços consideráveis para atualizar suas práticas gerenciais inclusive a Gestão da Qualidade de vida no ambiente de trabalho.
Segundo Ogata e Marchi (2008) a qualidade de vida envolve todas as dimensões que compõe o ser humano, tais como: físico, emocional, social e espiritual, as quais devem ser cultivadas e desenvolvidas no dia a dia.
Para Chiavenato (2004) a Qualidade de Vida no Trabalho além de envolver os aspectos físicos e ambientais, envolve também os aspectos psicológicos presentes no local de trabalho. A QVT representa o grau que os colaboradores são capazes de satisfazer suas necessidades pessoais através do desenvolvimento das atividades organizacionais, utilizando-se das condições básicas de um ambiente produtivo.
Mas, como anda a sua qualidade de vida no trabalho? Quando você percebe que passa horas e horas em determinada atividade e não conseguem produzir nada, esse fracasso pode estar atribuído à má qualidade de vida no trabalho.
Algumas dicas:
– A mente precisa descansar, sair da rotina. Processar novas informações através de ambientes diferentes dos quais se passa a maior parte do tempo utilizando os cinco sentidos para que descanse e se revigore;
– Verifique se sua postura não está lhe causando cansaço físico, se não está sentado muito perto do monitor do computador;
– Aproveite o horário que sobra durante o almoço. Ouça uma música, leia um livro, desenhe, pinte, faça artesanato, converse com amigos (assuntos não relacionados ao trabalho), dê uma volta no quarteirão.
Seguindo algumas dicas e a empresa também fazendo sua parte com o desenvolvimento de programas relacionados a melhora da qualidade de vida no trabalho, isso só trará benefícios para ambos…….